Training
Alle Menschen, die Gruppen, Teams oder Organisationen führen sowie all jene, die Menschen beraten, trainieren oder lehren können mithilfe systemischer Coaching-Techniken ihre Wirkung erhöhen, effektiver kommunizieren und damit Ziele leichter erreichen.
Drei wichtige Parameter bilden die Basis für gute Gesprächsführung; Probleme und Konflikte können damit leichter und effizienter gelöst werden:
- Wertschätzung und Akzeptanz der Menschen, mit denen gearbeitet wird
- Die Fähigkeit der Selbstreflexion und Empathie
- Die Haltung, dass jeder Mensch für eigene Probleme Lösungen (er)finden kann
Mein Trainingsmotto:
Ich orientiere mich an den Fragen der TeilnehmerInnen, und unterstütze diese bei ihren ganz persönlichen Erkenntnisprozessen. Die gelernten Inhalte sollen möglichst leicht in den Alltag transferiert werden können. Humor und Leichtigkeit dürfen nicht fehlen.